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雅居乐地产集团荣膺“2020中国卓越管理公司”大奖-中

发表日期:2020-09-11 05:18  作者:admin  浏览:

  一花一草,一石一木,享受生活的静谧;景中有人,园中有家,四季光景悠然;由内而外的品质营造、生活营造,换来业主们的笑容与认可,推动雅居乐不断前行。从中山凯茵新城,到豪宅巨匠之作富春山居,“中国旅游度假第一盘”海南清水湾等雅居乐的精品楼盘,不仅成为所在城市的标志性建筑,更成为无数业主挥洒生活画卷的梦想家园。

  据悉,“中国卓越管理公司(BMC)”是全球独有的对民营企业管理领域进行全面考察及评价的项目,知名专业服务机构德勤联合新加坡银行、香港科技大学商学院、《哈佛商业评论》中文版进行严格筛选和辅导,确保评选活动的独立、公正、权威。

  雅居乐不仅是一家商业企业,更是一个与公益同行、有责任有同理心的组织。同理心,是将心比心地尊重并且接纳别人,然后通过一点一滴的努力,让社会更加美好。过去28年间, 雅居乐秉承“同理心”,活跃在兴教助学、扶贫赈灾、可持续发展等公益领域中,积极履行企业的社会责任。截至目前,各类公益捐款已经超过了18.5亿元人民币。

  中新网8月31日电 8月28日晚,“2020中国卓越管理公司颁奖晚宴”在杭州举行,雅居乐地产集团从近百家入围企业中脱颖而出,荣膺“2020中国卓越管理公司”大奖。雅居乐控股公司副总裁兼地产集团总裁王海洋、雅居乐控股公司人力行政中心总经理张咏受邀出席本次颁奖典礼,王海洋代表雅居乐地产集团接受了这份沉甸甸的荣誉。

  其中,“乐家”聚焦“成长”和“乐活”,从马斯洛需求理论出发,打造暖心、贴心的功能区硬件建设,举办丰富多彩的企业文化活动,加强与员工之间的感情链接。

乐系列文化品牌活动??乐创颁奖盛典。

  员工体验创新,激发核心动力

  经过五个多月的评审、企业访谈和专家调研,评审团从制造、消费、能源、科技、教育、医疗健康、地产等行业层层遴选出管理水平卓越的获奖企业。这些公司的管理实践代表目前中国民营企业的较高水平,具备行业领先、长期战略、创新发展、以人为本的共同特征。本年度与雅居乐地产集团共同荣膺中国卓越管理公司大奖的有复星国际、华大基因、科大讯飞、新东方等优秀的民营企业。

  坚守品质与匠心,打造乐活家园

  “乐创”作为雅居乐人的创新平台,在全集团内全力推动管理创新、产品创新、运营创新、设计创新、工程创新等,激发全员的创新热情,提升核心竞争力,进而支撑公司的可持续发展。如今,第二届乐创大赛正在火热开展当中,创新已成为人人关注、全员参与的大事,成为雅居乐地产企业文化不可忽略的重要标志。

雅居乐控股公司副总裁兼地产集团总裁王海洋上台领奖。 【编辑:苑菁菁】

  企业经营就如跑马拉松。雅居乐地产集团通过在经营、管理上的探索与创新,步履稳健地跑出自己的节奏,但要从长跑者到善跑者、领跑者,未来还需要持续的突破和超越。在打造“百年老店”的旅途中,雅居乐地产集团始终坚守品质和匠心,关注人们对美好生活的追求,希望为客户、员工以及整个社会带来“一生乐活”的体验。

  起于“同理心”,臻于公益大爱

  基于客户需求研究、土地区位研究的基础逻辑,雅居乐对自身产品力的优点进行提炼、传承与发扬,同时吸纳借鉴同行业对标产品线优点,关注行业前沿的产品创新、领先理念,结合实际应用需求,并且通过不断地将客户需求逆推到产品设计中,反复打磨,推敲细节,真正为新一代居住者提供个性化、人性化的产品。根据不同产品系的客户群体特点,配合技术创新、市场趋势变化不断迭代优化,将客户体验做到极致,形成“品质、匠心、创新”三大核心价值以及5×N产品体系,即以五条产品系(四条城市系+一条度假系)满足多种生活状态,N个配置组合??乐分子(乐全龄、乐社区、乐科技等)创造无限生活享受方式。

  今年新冠疫情发生后,雅居乐第一时间捐款3000万元设立救助专项基金,全力支援武汉等地疫情防控工作。在由南方周末主办的第十二届中国企业社会责任年会上,雅居乐集团荣获“战疫先锋企业”称号。

  雅居乐地产一直以来致力于为客户提供高质量的产品与服务,而最核心的产品设计底层逻辑,就是来源于对客户需求的精准描摹。

  雅居乐地产还搭建了覆盖大学生到核心高管的培养体系??通过“π队计划”从全国范围引入优秀大学生,并集中培养、加速成长;通过“帅将”、“领将”等项目覆盖各层级关键管理岗位人才,不断提升领导力;建立9大专业学院覆盖各职能条线的业务骨干,不断加强专业力。通过各类人才发展项目与专业学院的赋能,为员工的能力提升与发展提供了保障,并为精英人才提供多元发展的广阔空间,帮助他们提升职业成就,实现自我价值。

  “乐行”通过优化工作流程、简化内部宣传、会议简洁高效、廉政清风行动、高管面对面等一系列具体措施,让整体的工作氛围更加简单、快乐。

  在雅居乐地产看来,人才是企业持续发展的核心动力。秉承 “一生乐活”的理念,雅居乐打造了“乐系列”企业文化品牌,通过一系列创新实践,有效地吸引人才,改善员工体验,提升团队的稳定性、满意度与敬业度。

  评审团认为,作为国内最具竞争力的综合型地产开发公司之一,雅居乐地产集团以“提利润、扩规模、强品牌”为战略要求,积极拓展全球市场。企业通过独特的资源整合方式,对外以客户为中心,关注质量和客户满意度,追求稳定发展;对内通过完善的企业文化建设和人才培养体系,保障人才供应链,助力公司业务。同时,雅居乐还积极投身公益,乐于回馈社会,体现出千亿房企的责任与担当。

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